1、负责公司渠道、代理、经销商的运营管理工作，根据企业营销战略，制定渠道发展策略和政策，对重点经销渠道、代理、经销商实施管理及评估；

2、渠道网络的管理，维护，对新渠道中的重点点客户进行开拓，制定合作方案；

3、协调资源对渠道、经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展；

4、本部门下的工作任务布置、监督与管理；同时支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和占有率；

5、针对渠道的运营情况进行数据分析，为运营方向的制定提供决策依据；

6、上级领导交代安排的其他工作事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业，可接受优秀应届生；

2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求；

3、逻辑思路清晰，工作认真负责，具备良好的人际沟通、协调能力，并能够承受较强的工作压力；

4、有相关销售工作经验，优先考虑。

薪资福利待遇：
1、 每天8小时工作制，午休1.5小时；
2、 基本工资+提成+销售奖金+绩效奖金+年终奖金；
3、 一年两次晋升加薪机会；
4、 入职培训+产品知识培训+岗位技能培训，半年考核期晋升机制；
5、 带薪年假+全员旅游 +传统节日礼品；

6、每日下午茶福利+公司活动（每月员工聚餐、旅游活动、爬山郊游、唱K等）。