1. 负责亚马逊业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊的销售；
2. 负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调、绩效考核等；
3. 负责Amazon站内站外所有推广渠道的推广工作，达成销售目标；
4. 分析销售数据、竞争对手信息，及时调整销售策略，跟进、评估销售策略效果，及时制定改善措施；
5. FBA库存管理，分析库存数据，按需及时提交库存需求，控制缺货率，保持良好的库存周转率与安全库存；
6. 维护账号表现的各项指标健康安全，处理账号异常情况。
任职要求：
1. 大专学历以上，英语6级以上，3年以上Amazon运营经验；
2. 思维敏捷，条理清晰,有成本意识，风险意识，具有一定的数据分析总结能力；
3. 具有较强的团队管理能力及沟通能力；
4. 熟悉Amazon政策和规则，对维护和管理账号有丰富经验。
薪资福利待遇：
1. 上班时间：09:00-18:00，大小周工作制；
2. 薪资构成： 基本工资+岗位工资+提成+绩效奖金+年终奖金；
3. 调薪政策：按照部门的绩效方案规定进行调整或者年度调薪；
4. 培训和晋升：入职培训+产品知识培训+岗位技能培训，半年考核期晋升机制；
5. 工作氛围：乐于分享、互相帮助共同进步、年轻开放轻松、扁平化管理；
6. 员工福利： 带薪年假+全员旅游+团队聚餐+每日下午茶福利+每年有2次晋升加薪申请机会；
7. 传统节日礼品+公司活动（员工聚餐、旅游活动、爬山郊游、唱K等）。